记者 韩海兰 摄

商报讯（记者 韩海兰）近日，西藏人力资源服务协会成立宣告大会在自治区人力资源市场召开，翻开了我区人力资源开发管理工作新的一页。

在大力倡导以人为本、构建和谐社会的今天，人力资源作为第一资源受到越来越广泛的关注。根据人社部《关于进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知》，经自治区民政厅批准，西藏人力资源服务协会于2019年11月5日成立。

当天，西藏人力资源服务协会会长普布次仁在致辞中表示，西藏人力资源服务协会的成立，不仅为实施人才发展战略，推进我区人力资源开发管理，增强企业核心竞争力提供了桥梁和纽带，为企业人力资源开发管理提供了一个最佳的学习、交流、提高的平台。同时，也将提升我区人力资源整体服务水平，规范人力资源服务行业管理和行业竞争，更有效地推动我区的就业和创业。

为把西藏人力资源服务协会建设成为真正的政府助力、会员之家，在企业和政府之间建立人力资源开发的桥梁，促进我区人力资源服务行业健康快速发展，将西藏人力资源服务协会打造成为西藏乃至全国的人力资源品牌协会，西藏人力资源服务协会将尽快建立党支部，引领协会开展好各项工作；建章立制，强化内部管理，重点推动行业规范体系与合作平台建设；对标目标任务，促进我区人力资源科学配置，发挥行业服务、行业管理、行业协调、行业自律等功能，弥补政府部门监管的短板，建立产业化、专业化、信息化的现代人力资源服务体系。以“一中心两翼协调发展”的工作思路，加强人力资源公共服务和经营性服务协调发展，为服务对象提供更精准的服务，实现我区人力资源合理配置，尤其是高校毕业生充分就业，更高质量就业。同时，西藏人力资源服务协会将深化与内地协会之间的联系，按照“携手合作，共赢发展”的思路，以“请进来”和“走出去”的方式加强合作，促进我区各类企业健康发展。

作为西藏人力资源服务协会的副会长单位，西藏蕃才人力资源服务有限公司负责人温玉表示，西藏人力资源服务协会的成立将对我区人力资源服务行业的发展和市场规范起到促进管理作用。“在人力资源服务的道路上，一个人可能会走得很快，但一群人一定会走得更远。今后，我们将积极配合协会，做好人力资源服务和促进就业的各项工作，加强诚信体系建设，为西藏人力资源行业更好发展尽最大努力。”温玉说。

会议现场颁布了《西藏自治区人力资源服务行业公约》，也为7家副会长单位颁发了证书。