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2018年12月6日 星期
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昌都市丁青县强基办
“三个坚持”做好第七批驻村工作队考核工作

本报拉萨讯(记者 李梅英)日前,为全面反映丁青县第七批驻村工作成果,推进全县干部驻村工作持续深入扎实开展,丁青县强基办于10月25日至11月1日,严格遵循“三个坚持”的要求,对全县13个乡镇强基办和64个驻村(居)工作队进行了全面集中考核。

坚持形式多样。丁青县强基办利用一周的时间,先后深入全县13个乡镇和64个村(居),以查阅资料、实地查看、重点询问以及走访村(居)“两委”班子成员和群众的方式,对驻村(居)工作队“7+1”项任务完成和乡镇强基办在日常管理、督促指导、巡回检查等方面的履职尽责情况进行了详细考核,对存在的问题进行了现场指正,并明确了整改时限。

坚持公平公正。丁青县强基办严格按照《西藏自治区干部驻村工作精准考核暂行办法(试行)》《丁青县深入开展创先争优强基础惠民生活动驻村干部管理办法(试行)》《丁青县创先争优强基础惠民生活动乡镇强基办管理办法》的要求,在考核中坚持以事实为依据,真正做到了考核过程公平公正。

坚持综合考量。此次对全县驻村(居)工作队及乡镇强基办的集中考核,丁青县强基办将平时掌握情况、此次考核结果、群众满意度以及环境卫生、办实事成效和平时人员在岗率等因素进行综合考量,进而形成最终的考核结果。同时,考核结果将与自治区、昌都市和丁青县三级巡回检查组的历次巡回检查结果及工作队队员的平时表现相结合,一同作为年底评优选先和组织锻炼、培养、发现、检验、选拔干部的重要依据。

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