本报昌都9月25日电（记者 万慧）今年7月以来，昌都市委组织部、市强基办瞄准村（社区）党组织书记能力短板，围绕换届后党组织书记该干什么、能干什么、干好什么，深入实施“导师制”帮带培养制度，全面提升新任村（社区）党组织书记能力素质，帮助理清工作思路500余条，推动项目建设60余个，解决问题1000余个。

据悉，该市按照“政治过硬、素质过硬、熟悉基层、作风扎实”标准，从县（区）、市直机关单位择优选定212名优秀县级干部作为帮带导师，同时科学评估导师能力所长及工作优势，根据帮带村（社区）党组织书记所需所求及能力短板合理分配导师，进行“一对一”精准帮带。帮带导师通过面对面帮、手把手带和视频连线、电话沟通等方式，综合运用实践锻炼、情景模拟、现场教学等方法扎实开展帮带工作，精准化制定帮扶措施、解决问题，切实提升村（社区）党组织书记履职能力和服务水平。