为政之要，贵在落实；落实之要，贵在以上率下。领导干部特别是“一把手”，是一个单位的“风向标”，领导干部松一尺，下边就会松一丈，领导干部走在最前面、带头上一线，就会形成无声的命令，带动各级干部一起抓落实。

今年，聚焦迎接党的二十大胜利召开，全面贯彻落实自治区第十次党代会、区党委经济工作会议和自治区政府工作报告各项部署要求，围绕“四件大事”“四个确保”，主攻“四个创建”“四个走在前列”，我区任务重、事情多，尤其需要全区各级领导干部以上率下，拿出自我革命的勇气和敢于担当的决心，对标对表“八个必须”“六个表率”的要求，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，狠抓落实不松劲，真抓实干不懈怠，调动各方面的积极性，形成抓落实的强大合力，奋力完成各项目标任务，将美好愿景化作美丽现实。

坚持以上率下，要在履职尽责上作表率。俗话说：“老大难、老大难，老大一抓就不难。”没有领导干部的亲力亲为，很多工作都难以开展；没有领导干部的上心上手，矛盾问题就难以突破。各级领导干部特别是“一把手”要有宽广的政治胸襟、崇高的精神境界、正确的价值标准，时刻牢记“入党为什么、当干部做什么、身后留什么”，以身作则、率先垂范，既要善谋全局当好“指挥员”，又要亲力亲为当好“战斗员”，多拿图纸进工地、到现场，靠前指挥、带头冲锋、狠抓落实，以实际行动感染周围人、提升公信力、树立新形象。

坚持以上率下，要在动真碰硬上作表率。无私才能无畏，才敢较真碰硬。严管的目的是促进事业发展，决不能把严管和调动干部积极性分割开来、对立起来。有人把不担当不作为归咎于从严管理，这是一种错误认识；也有人把“守纪”当作借口和掩饰，把干事创业抛在脑后，这是对党的纪律的另一种践踏和违背；还有的领导干部对不良风气睁一只眼、闭一只眼，不敢动真碰硬，不敢执纪问责，这也是一种失职失责。敢不敢动真碰硬，检验着自身过不过硬，不过硬就要调整。严管就是厚爱，是对干部的真正负责。

坚持以上率下，要在作风建设上作表率。领导干部要带头讲原则、守原则，坚持以信念、人格立身，在原则问题上决不能含糊、决不能退让，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情，凡事都要出于公心，公道正派、一身正气。要严格执行民主集中制，真正做到决策科学民主、执行坚决有力、办事合法高效。要勤于检视内心、涤荡灵魂、防微杜渐，决不能颠倒公私、混淆是非、模糊义利、放纵亲情，要带头廉洁自律，尊崇党章、严守党纪、敬畏法律，从自己做起、从小事做起，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员，扎扎实实干事、堂堂正正做人、清清白白为官。

“教者，效也，上为之，下效之。”以上率下，实际上也是作风建设“刀刃向内”的自我革命。群众看党员、党员看干部，领导干部以身作则、率先垂范，大家就会跟着学、照着做。各级领导机关、领导班子、领导干部务必躬身践行、当好表率，既领之、又导之，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，不驰于空想、不骛于虚声，要带头在全区形成踏踏实实干工作、实实在在抓落实的良好氛围，更好建功新时代、开创新局面。