本报昌都电（记者 周婷婷）阳春布德泽，万物生光辉。自2019年以来，昌都市委组织部开展的“向组织说说心里话”活动，搭建了组织与干部、人才有效沟通的“连心桥”，犹如春风化雨般温暖着每个党员的心。党员干部热烈响应，掀起了“向组织说说心里话”活动的热潮。

活动伊始，为扩大“向组织说说心里话”活动的知晓率，昌都市委组织部在昌都党建微信公众号上发布公告，并要求各县区、各单位在本单位醒目位置发布活动通知，提高知晓率。在畅通交流联系渠道方面，昌都党建微信公众号文章的末尾常设“向组织说说心里话”专栏，设置链接，直通活动主页面，方便查找。同时，在昌都市委组织部设立热线号码、预约号码、传真号码以及组织部部长网上交流邮箱，各县区委组织部也设立相应热线号码，受理干部有关诉求。活动开展以来，共收到干部诉求、建议435件次。

为提升办事效率，昌都市委组织部第一时间细化工作流程。按照“分级负责、归口办理、马上就办”的原则，实行分类分级分层办理，对紧急性、重大性问题即时报送处理；对情况清楚、政策明确、具备解决条件的问题立即办理；对情况比较复杂的问题认真调查了解、研究处理；对不符合政策规定的诉求，耐心细致地做好解释说明。同时，认真抓好工作落实，对干部反映、咨询的情况涉及其他部门或多个部门的，及时进行核实了解，反馈具体情况，对涉及的内容进行督办、促办、转办，确保收到的每一个问题和意见建议有回音、有落实。截至目前，为干部解决实际困难、答疑解惑377件次。

此外，昌都市委组织部强化结果运用，务求取得成效。坚持目标导向和效果导向，逐人建立干部“心里话”信息数据库，并对反映的各类问题及意见建议及时进行整理分析，针对普遍性问题和意见建议，归纳总结共性，完善相关制度举措，以点带面推动工作持续改进；对在谈心交流中发现反映问题较多、工作压力较重、思想波动较大、精神状态不佳的人员，由市、县区组织部门根据管理权限进行定期回访，重点予以关注，动态掌握情况，在政策范围之内帮助解决实际困难和问题，确保广大党员、干部、知识分子安心安身安业。

“向组织说说心里话”活动是一股春风，是一种温暖，是一种关爱。目前，昌都市在队伍建设上突出了忠诚规矩，突出了干事创业，突出了担当作为，突出了严管厚爱，突出了风清气正，让干事担当有为的干部有想头、有奔头。