本报日喀则电（记者 陈林）今年以来，桑珠孜区人社局坚持学史力行，办好民生实事，秉持“依法行政、服务人民”的理念，紧盯双方当事人在劳动争议方面反映强烈的烦心事、操心事、揪心事，让劳动争议化解之路畅通无阻，切实维护社会公平正义。

据悉，桑珠孜区人社局注重业务能力提升，在积极选派人员参加自治区、日喀则市组织的集中业务培训的基础上，学习掌握上级出台的劳动用工政策和业务知识，交流办案经验，拓展办案思路，不断弥补能力“短板”，有效提升业务人员的办案水平和工作能力；注重办案质效提升，坚持调解优先原则，最大限度发挥调解在化解矛盾中的基础作用，通过调解达到案结、事了、人和的目的，对争议过大、金额不明确的，引导当事人申请法律援助，由仲裁第一时间进行立案审理。同时，精简办案流程，尽可能缩短办案周期，打造维权“快车道”，提升农民工劳动争议案件办案质效。

截至目前，桑珠孜区人社局劳动人事争议仲裁院共受理案件302起，成功调解案件300起，待开庭案件2起，帮助1253名农民工追回工资2004万元；根治欠薪线索110起，涉及人数295人、金额587.38万元，现已全部完成答复；在桑珠孜区政务网平台公布劳动保障违法行为1起，将其纳入拖欠民工工资企业“黑名单”。