《西藏日报》 《西藏日报藏文版》 《人民日报藏文版》 《西藏商报》 《西藏法制报》 《西藏法制报藏文版》

2021年11月02日

奋斗最基层 实干助发展

—近年来山南市干部驻村工作综述

本报记者 刘枫

春华秋实,他们用辛勤的汗水,集结成干群鱼水般的浓浓情谊;寒来暑往,他们用深深的脚印,走出了通往乡村振兴的康庄大道。

强基惠民驻村工作事关农村发展和群众福祉。山南市委、市政府高度重视,紧扣干部驻村工作主要任务,结合实际、周密部署、精心组织,自今年4月以来,累计选派1677名干部,组成559个驻村工作队,扎实有效开展各项工作,总体呈现出目标明、任务清、举措实、特色多的态势,各项驻村任务取得显著成效,赢得了基层群众的广泛认可。

思想引领与为民服务并重

强化思想引领,凝聚党心民心是干部驻村工作的重要政治任务。近年来,山南市各驻村工作队积极开展感党恩教育,用群众听得懂、记得住的语言和方式,组织农牧民群众与时俱进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神,累计达5.3万余场次,不断让党的政策在群众中入脑入心、落实落地。

今年8月,在山南市委办驻浪卡子县边据村工作队的精心组织下,卡热乡小学的学生与云南省保山学院的大学生互通书信,传递爱党爱国情结,共同学习党史知识,从而架起了藏滇交流的桥梁。

活动发起人、边据村驻村工作队干部张银波告诉记者:“我们创新开展这项活动,是为了践行习近平总书记视察西藏重要讲话重要指示精神,通过书信往来,凝聚少儿爱国思想,着力铸牢中华民族共同体意识。”

思想引领走在前,为民服务紧跟随。山南市各驻村工作队始终把联系群众、服务人民作为驻村工作的关键来抓,建立健全服务群众机制,促进服务群众工作实现常态化、长效化。

近年来,山南市各驻村工作队着力帮助所驻乡村解决“三就”“两保”“六通”等民生突出问题7800余条;通过“我为群众办实事”等实践活动为群众办实事、好事7万余件;积极开展送科技、送卫生、送信息、送服务活动1.6万余场次,树立了党员干部一心为民的良好形象,巩固拓展了强基惠民活动成果。

狠抓基础与维护稳定并举

农村地区基层组织薄弱是发展的主要瓶颈之一,也是驻村工作要着力解决的难题。山南市各驻村工作队把建强基层组织作为首要任务,认真落实基层党建“十条规定”,大力实施“村居干部文化素质提升”工程和“三个培养”工程,有力推进了基层组织建设。

党的十九大以来,各驻村工作队全面贯彻落实新时代党的建设新要求,以提升组织力为重点、以标准化建设为基础,指导村级党组织健全完善村规民约、党务村务财务公开、党员联系服务群众和党风廉政建设等规章制度5.9万余条,帮助村级组织建设党建阵地,进一步夯实村级组织标准化建设的基础,提升了基层组织的凝聚力、战斗力。

在维护好农村地区社会稳定方面,山南市各驻村工作队坚持以防患于未然为原则做工作、以防止出大事打基础做准备,严格落实重点人员管控、值班巡逻等制度,积极协助村“两委”抓实抓牢维稳各项工作。近年来,累计建立健全基层维稳工作机制2.3万余条,化解和妥善处理各类矛盾纠纷1.2万余件。

与此同时,山南市各驻村工作队常态化开展反分裂斗争教育,引导各族群众旗帜鲜明反对分裂,坚定态度坚决维护稳定,并大力实施群防群治,帮助建立村组联动、村民联防工作机制,以扫黑除恶专项斗争为契机,强化法治宣讲和教育,进一步推动社会治理由“要我稳定”向“我要稳定”转变。

“提升村级党组织战斗堡垒作用与促进农村长期和谐稳定二者息息相关,我们驻村干部就要在其中积极发挥参谋助手、模范先锋的作用。”乃东区嘎东团结新村党委第一书记、驻村工作队队长扎西泽旺说。

巩固脱贫与乡村振兴共促

在脱贫攻坚这个“没有硝烟的战场”上,最宝贵的资源是干部。近年来,山南市各驻村工作队始终把持续提升脱贫成效作为核心工作,深入宣传解读各项扶贫惠民政策和脱贫致富典型事例3.9万余场次,有效运用派驻单位职能优势,积极为村“两委”理清发展思路,帮助兴办集体经济实体,深入推进“空壳村”清零行动和“薄弱村”提升行动,累计落实帮扶项目3781个,投入资金达22.7亿元。

今年初,脱贫攻坚取得全面胜利,山南市与全国一道,实现全面小康。在推动脱贫的道路上,驻村工作队起到了重要作用,广大驻村干部用汗水和辛勤,帮助贫困群众加快了脱贫致富的步伐。

在巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的关键期,驻村干部同样发挥了巨大作用。山南市各驻村工作队坚持脱贫不脱政策,继续扎根基层一线,积极动员群众、协助村“两委”、强化帮扶举措,确保脱贫户不返贫,乡村振兴取得真正实效。

山南市各驻村工作队坚持把人居环境整治和移风易俗作为推进乡村振兴的有力抓手,积极开展农村人居环境整治三年行动,组织农牧民群众开展形式活泼、内容丰富的节日民俗和文化娱乐活动,让广大农牧民群众在潜移默化中破除陈规陋习和封建迷信,促使农牧区环境面貌和群众精神面貌有了较大改观。与此同时,各驻村工作队积极为当地农牧民群众争取外出务工机会和岗位,组织开展技能培训750余场次,通过“走出去”帮助农牧民群众累计实现就业增收1012万余元,推动乡村振兴基础持续巩固。