本报记者 索朗琼珠 次仁片多

2020年以来，林芝市米林县坚持党建引领，从拓展党建覆盖载体、建强基层队伍、发挥党建引领作用着手，坚定不移落实新时代党的建设总要求和组织路线，不断夯实党在米林的执政根基。

拓宽党建覆盖“广度”。推进两新组织有效覆盖，坚持“一支部一特色”，探索出红太阳家庭科技示范农场党支部“三联共建”、可心农业发展有限公司党支部“订单农业+共建共享”等模式，实现两新党组织覆盖率达90%，推动两新领域党建工作由有形覆盖到有效覆盖。建立党群联系机制，制订《米林县深化党员干部包片包户包人实施方案》，逐步建立党员联系服务群众“红色网格”，探索建立“一月一回访”长效机制，各级党员干部走访包户群众2.8万余人次，开展党员政治教育活动8000余场次，志愿服务活动700余场次，帮助解决实际困难400余件，集中化解矛盾纠纷200余件，清理佛龛50余座。持续巩固提升基层组织，制订《米林县2020年“整村推进、整乡提升”示范乡村创建工作实施方案》，明确1个乡（镇）、14个村（居）作为示范乡村创建点，建立健全联乡抓村、蹲点带片、联审备案、培训提能、工作提醒“五项机制”，细化具体实施方案15个，明确创建举措200余项。

加大队伍建设“强度”。强化基层党员干部教育培训，依托县委党校和各类学习教育平台，开展“流动党校”“红色夜校”等各类教育402场次，教育培训党员干部1000余人次；充分发挥各乡（镇）党员教育培训一线阵地作用，开展农牧民党员培训51期，培训党员2291人次。稳步提高村级干部队伍水平，圆满完成村党支部书记赴区外轮训全覆盖工作，强化对477名后备干部的管理和教育，保持后备干部活力。组织甄选69名党建指导员下沉村（居），配强两新党组织书记6名，联审村干部565名，调整不胜任不担当不作为村干部1名，约谈村干部2名。持续激发基层党建活力，开展“党课开讲啦”活动15次，带动三级书记讲党课196场次，覆盖4000余名党员。

提高作用发挥“力度”。继续推进村级组织活动场所标准化建设，制订《米林县村级组织活动场所使用管理实施意见》和《米林县村级干部规范化管理办法》，统筹资金415万元推进新成立村活动场所建设，全年累计新建、改扩建村级活动场所4个。推动集体经济项目建设，紧盯村集体经济5个“空壳村”、2个“薄弱村”，争取市级村集体经济建设项目5个，总资金1102.46万元，争取中央扶持壮大村集体经济项目资金150万元，发展集体经济项目3个，摸排集体经济实体117个。持续抓好党建促脱贫工作，组织乡（镇）领导干部与易地搬迁群众形成结对帮扶对子203对，开展惠民政策及法律法规宣讲160余场次，帮扶慰问3776人次，发放慰问金和慰问品价值53.82万元，帮助群众制订帮扶措施217条，梳理群众生产生活方面存在的困难和问题144个，组织开展贫困群众技能培训38次，帮助贫困群众转移就业6人，年人均增加现金收入12500元。