本报日喀则电（记者 张斌）今年以来，拉孜县委组织部注重加强部门自身建设，建立“组工干部大讲堂”学习载体，着力提升组工干部自身基本能力和综合业务素质，更好地服务全县中心工作、服务全县党员干部。

“组工干部大讲堂”活动采取每天固定半小时时间，突出围绕基层组织建设、干部人事档案工作、党内政策法规制度、公文写作等重点内容，由部机关全体组工干部轮流登台讲课、参会人员共同交流研讨的方式，积极为组工干部构建开放式学习平台，从以往的传统授课模式转变为互动型学习模式，通过讨论交流、多媒体演示等形式，达到提高认识、解放思想、启发思路、促进工作、锻炼干部的目的。

每次授课结束后，部领导从课件制作、语言表达、授课仪态等方面对授课人的授课内容进行点评，并对学习过程中的焦点难点问题为大家传道授业、答疑解惑，扫除大家学习中的盲点、疑点，全面拓宽组工干部的知识面和覆盖面，不断提高干部自身综合素质和工作能力。截至目前，拉孜县已组织开展“组工干部大讲堂”18期。