基层党员干部处在基层治理的最前沿，是基层治理的主力军。下大力气建设一支高素质专业化、敢打能赢的队伍，是基层治理的关键所在。

党的十九届四中全会提出，坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，保持社会稳定、维护国家安全。基层是我国社会治理的基础和重心，党的领导是推进基层治理体系和治理能力现代化的关键和保障，组织强则基层稳，基层稳则国家兴。因此，要做好基层党建工作，必须从以下几个方面着手。

首先，要推进党支部标准化规范化建设。党支部作为党的组织体系中最基层的一级组织，是组织党员直接参与、服务发展稳定的战斗堡垒，是党联系广大职工的桥梁和纽带，加强党支部规范化标准化建设显得尤为重要。因此针对一些地方不同程度存在基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，需要通过党支部标准化规范化建设，推动党支部基础管理建设，更好管理与服务党员群众，打造过硬党支部。

其次，要抓好帮扶工作。完善党内关怀、帮扶机制，切实做好服务老党员、老干部工作，帮助生活困难党员解决实际困难，创新推进困难家庭结对帮扶救助活动，继续开展好“五个一”等活动，把区党委的温暖送到广大干部职工身边。探索建立“机关困难党员爱心救助基金”，重点建立健全党员走访机制、重大疾病医疗互助帮扶和定期休假疗养等党内激励、关怀和帮扶长效机制，把“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀”作为新时代加强党内关怀帮扶的重要遵循，采取扎实举措主动帮扶困难干部职工，引导广大党员不忘初心、牢记使命，履职尽责、担当作为，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

最后，要丰富载体，增强党建工作活力。在做好党建各项规定动作的同时，积极拓展党建工作形式，不断提升趣味性、参与度，推动党建工作向党员活动室以外延伸。有效整合工、青、妇组织资源，凝聚工作合力。积极开展丰富多彩的机关文体活动，组织举办健康知识讲座，让基层党员在活动中陶冶情操、愉悦身心、释放压力，提高基层党员的凝聚力、战斗力，激励广大基层党员以更加积极的工作态度投入到各项工作之中。