中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（以下简称《办法》），要求各地各部门认真贯彻落实。如果把干部队伍整体看作一艘船，《办法》的施行，使得干部队伍这艘大船明确了方向、强化了动力、封住了底线，为驾驶它成功驶向社会主义伟大胜利的彼岸提供了保障。

定“航线”，使干部干事有方向。在大海中航行，线路图的制定至关重要，它为船舶的行驶指明了方向。《办法》的制定，明确指出要落实新时期好干部标准，形成风清气正的用人生态，这标志着只有真心为民、敢于干事的干部才能够上位。这使得广大干部今后的工作有了明确的方向，有效避免了干部走歪路、邪路的心思，确保能锻造出一支忠诚干净担当的干部队伍。

鼓“风帆”，使干部干事有动力。在行船过程中，只有不断调整风帆，为船只增添动力，才能保证能够按时行驶到目的地。《办法》的制定，严格了干部选拔任用程序，有效防止了“任人唯亲”“论资排辈”“一言而决”等现象的发生，充分考虑干部的德才素质，最大程度地实现了人岗相宜。确保干部有多大才能就为其提供多广阔的天地，真正使干部能够放开手脚、满怀激情地去干事创业，确保能够拉出一支能打仗、打胜仗的干部队伍。

封“水密舱”，使干部干事有底线。一艘船能否在海中安全行驶，关键看其“水密舱”的建造情况。《办法》的制定，规范了干部任用监督检查机制和责任追究机制，不仅要求被选拔者安分守己、专心工作，更要求选拔者心有天平、不偏不倚。这就从上下两个方面有效保障干部选任公开、公平、公正，使所有的干部都明白什么该做、什么不该做，谨守政治纪律和政治规矩，严守底线，确保能够锤炼出一支严作风、守纪律的干部队伍。

（作者单位：拉萨市尼木县委组织部）